1月29日下午，江蘇寶應(yīng)縣供電公司召開中層管理人員2012年新春座談會(huì)，該公司各部門（單位）負(fù)責(zé)人圍繞“明確責(zé)任，狠抓落實(shí)，在安全健康發(fā)展中奮力爭(zhēng)先”這一主題，就如何開展2012年工作分別進(jìn)行了座談發(fā)言。該公司要求樹立“四種意識(shí)”、落實(shí)“四項(xiàng)措施”，創(chuàng)新爭(zhēng)先、強(qiáng)化執(zhí)行、開拓奮進(jìn)、再創(chuàng)佳績(jī)，高水平完成公司2012年的工作目標(biāo)。

　　座談會(huì)上，寶應(yīng)縣供電公司主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào)，盡管2011年各項(xiàng)工作都取得了良好的成績(jī)，但始終要保持清醒的頭腦，要深刻認(rèn)識(shí)2012年工作中面臨的困難、矛盾和不足，牢固樹立公司發(fā)展不進(jìn)則退的憂患意識(shí)、各項(xiàng)工作努力超越的爭(zhēng)先意識(shí)、服從大局強(qiáng)化執(zhí)行的公轉(zhuǎn)意識(shí)、依法從嚴(yán)治企的規(guī)范意識(shí)等“四種意識(shí)”，積極落實(shí)“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提升能力，強(qiáng)化執(zhí)行、崇尚實(shí)干，聯(lián)系員工、凝聚力量，突出問責(zé)、強(qiáng)化服務(wù)”等四項(xiàng)措施，切實(shí)提高中層管理人員的能力作風(fēng)，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

　　寶應(yīng)縣供電公司要求，新春伊始，各相關(guān)職能部門要認(rèn)真落省市公司各專業(yè)口會(huì)議精神，并結(jié)合寶應(yīng)實(shí)際，積極謀劃2012年各項(xiàng)工作，確保全面高質(zhì)量地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力在安全、電網(wǎng)、管理、服務(wù)、隊(duì)伍、文化等六個(gè)方面有新的提升。同時(shí)，各單位要認(rèn)真加強(qiáng)十八大精神的學(xué)習(xí)和貫徹，深入推進(jìn)“為民服務(wù)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，建設(shè)和弘揚(yáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化，大力推進(jìn)員工隊(duì)伍建設(shè)，不斷提升精神文明建設(shè)水平，全面推進(jìn)反腐倡廉工作，充分激發(fā)群團(tuán)組織的生機(jī)和活力，力爭(zhēng)公司在2012年取得更好的成績(jī)。
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